今天，我们一起来看下焦作人力资源许可证办理要求条件，人力资源和社会保障局为规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛而设立的经营许可证，如果您想从事这一行业，您必须获取人力资源许可才可以合法经营。

焦作办理人力资源许可的要求条件有哪些？

1、有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施；

2、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员）；

3、法律、法规规定的其他条件。

4、有明确的章程和管理制度；

焦作人力资源许可证办理需要准备哪些材料？

1·营业执照副本；

2·产权证或者租赁合同（1年以上）；

3.工作人员情况说明（劳动合同，社保缴纳证明）；

4·办公设备情况说明

5·法人身份证

6·工作规范章程，可行性报告