最近，很多客户咨询铭鼎科技小编关于河南省企业人力资源服务许可证怎么办？办理流程及费用。我们都知道，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动申请行政许可，应当具备以下条件：

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；

2、有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施；

企业应提供50平方米以上的房产证或租赁合同及房产证复印件，且房屋性质为商业用房。

3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职人员，公司或非公司企业法人有5名以上专职人员）；

4、法律、法规规定的其他条件。外商投资经营性人力资源服务机构应当符合国家和本市有关出资比例要求。

河南省企业人力资源服务许可证所需材料：

1、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书），需申请人自备；

2、营业执照副本及统一社会信用代码证书，由政府部门核发，企业免予提交；

3、机构法定代表人身份证或护照、简历，由政府部门核发，企业免予提交；

4、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明），政府部门核发，企业免予提交；

5、注册地房产使用证明，政府部门核发，企业免予提交；

6、工作设备情况，需申请人自备；

7、工作规范和章程，需申请人自备；

8、可行性研究报告，（仅外资、台港澳资机构提供）需申请人自备。