今天，我们一起来看下河南省人力资源许可证办理流程？《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职业中介行业。

河南省人力资源许可证办理流程：

1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由

河南省人力资源许可证申请所需材料：

1、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书），需申请人自备；

2、营业执照副本及统一社会信用代码证书，由政府部门核发，企业免予提交；

3、机构法定代表人身份证或护照、简历，由政府部门核发，企业免予提交；

4、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明），政府部门核发，企业免予提交；

5、注册地房产使用证明，政府部门核发，企业免予提交；

6、工作设备情况，需申请人自备；

7、工作规范和章程，需申请人自备；

8、可行性研究报告，（仅外资、台港澳资机构提供）需申请人自备；

企业应提供50平方米以上的房产证或租赁合同及房产证复印件，且房屋性质为商业用房。有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职人员，公司或非公司企业法人有5名以上专职人员）。