今天，我们看下河南省人力资源许可证办理需要哪些条件，人力资源许可证的办理企业需先满足：

1、不少于200万元注册资金证明材料

2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员

3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度

4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所

人力资源许可证办理材料

1、开办申请书。

2、营业执照副本原件。

3、公章。

4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件。

5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册)，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书。

6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件。

7、机构章程、管理制度、业务流程、台账管理、收费标准材料。

8、《人力资源服务许可告知承诺书》(原件3份)。

人力资源许可证办理流程如何呢？

1、企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；

2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；

3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；

4、由责任部门对申报材料进行最终审批，符合要求则下发人力资源许可证。