今天，我们一起来看下濮阳人力资源许可证办理条件和办理流程，人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。

濮阳人力资源许可证申请的标准

（1）依法登记取得法人资格；

（2）有明确的章程和管理制度；

（3）有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

（4）有开展业务必备的办公设施和资金；

（5）有不少于4名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；

（6）申请组织开展现场招聘会，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；

濮阳人力资源许可证申请所需要的材料

1.实际地址50平方米以上；

2.注册资金200万；

3.四名及以上人力资源从业资格证书并且缴纳1个月以上的社保和社保扣款记录；

4.制度上墙、门头；

5.企业营业执照正副本原件；

6.房产证复印件，租房合同原件；

哪些行业必须办理人力资源许可证：

1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会，向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作，就向求职者收费；成功替企业招到所需人才，就向企业收费。

2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助优秀的企业找到所需人才，简单来说就是帮委托企业去挖人，因为一些高级技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。

3.网上招聘。收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了，就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。