今天我们看下河南省人力资源许可证年检需要提供哪些资料，年检是为了确保企业遵守相关法律法规，保障劳动者的权益，促进劳动关系的和谐稳定发展。

人力资源许可证年检是指每年定期对企业的人力资源许可证进行审核和评估，以检查企业是否符合相关法规要求。

在进行人力资源许可证年检时，企业需要准备一些必要的材料，包括：

-企业营业执照副本复印件。

-企业组织机构代码证复印件。

-企业法人代表或负责人身份证复印件。

-用工合同、劳动用工协议等相关文件复印件。

-企业用工人数和性别、岗位、学历等情况的统计表。

-企业近一年的劳动用工情况统计表。

人力资源许可证年检的流程包括以下几个步骤：

-提交材料：将准备好的年检材料提交给当地人力资源行政部门。

-审核材料：相关部门会对提交的材料进行审核，核实企业的合规情况。

-现场检查：如有需要，人力资源行政部门可能会对企业进行现场检查，以进一步核实情况。

-结果反馈：审核完成后，人力资源行政部门会将年检结果反馈给企业。