今天，我们一起看下郑州劳务派遣经营许可证办理， 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

郑州申请劳务派遣经营许可需要哪些条件？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 

（1）注册资本不得少于人民币二百万元； 

（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 

（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 

（4）法律、行政法规规定的其他条件。

申请劳务派遣经营许可证需要提交哪些材料？

根据《劳务派遣行政许可实施办法》第八条规定，申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料： 　　（1）劳务派遣经营许可申请书； 　　

（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 　　

（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 　　

（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 　　

（5）法定代表人的身份证明； 　　

（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。