我们一起看下河南省企业如何办理《人力资源服务许可证》，经常有客户咨询人力资源服务许可证办理，通过沟通了解到大多数客户对人力资源服务许可证都不太了解，哪些企业要办理人力资源服务许可证？怎么办理人力资源服务许可证？需要满足哪些条件？

办理人力资源服务许可证需要哪些条件？

（1）企业已依法取得营业执照；

（2）具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；

（3）具备开展业务必备的办公设施和资金；

（4）有明确的章程和管理制度；

（5）有一定数量具有大专以上学历的从业人员，一般为3名以上，部分地区5人；

（6）法律、法规规定的其他条件。

办理人力资源服务许可证需要哪些资料？

（1）人力资源服务机构许可证申请表；

（2）公司章程和管理制度；

（3）营业执照（副本）复印件；

（4）经营场所使用证明复印件；

（5）人力资源服务机构诚信经营承诺书；

（6）3名大专以上专职从业人员名册及学历证（部分地区5人）；

（7）法律、法规规定的其他文件；

同时，办理人力资源服务许可证时，营业执照需要带有“人力资源服务”或“人才中介服务”等经营范围，无论是从事职业中介服务，还是人才供求信息服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才就业和创业指导等人才中介服务，都需要办理人力资源服务许可证。

人力资源服务许可证办理，申请条件不足不用慌，我们公司在河南省郑州市，我们有熟悉该业务的资深老师会根据企业实际运营情况进行科学分析，实事求是给出客观公正的申报方案，中间无二次收费，价格合理，服务咱们河南客户。

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