8月1日，我国首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章《人力资源服务机构管理规定》正式实施。规章放宽了准入条件，将开办人力资源服务机构所需专职工作人员数量，由5名以上降低至3名以上；进一步简化材料、优化流程，将申请材料从原有的8项缩减至4项，同时规定人力资源服务许可证在全国范围内长期有效。

洪山区行政审批局积极实施新规章的相关规定，以材料最简、流程最优、效能最高为标准，第一时间组织业务培训，修改办事指南，切实放宽准入，推动新规落地。在此基础上，对可通过政务信息共享获取的材料，无需申请人提供。此次博聘人才开发（武汉）有限公司办理人力资源服务许可证，仅需提供申请书、人力资源服务机构管理制度、经营场所使用证明3项材料，有效降低了企业办事成本。

该局相关负责人表示，新规章着力提升政务服务便民化水平，优化人力资源服务领域营商环境，该局将坚持以控制成本为核心优化营商环境，多举措实现惠企政策精准直达、落到实处，切实降低企业制度性交易成本。